Fakultná nemocnica F.D. Roosevelta  s poliklinikou v Banskej Bystrici začala prepúšťať.  V rámci projektu reštrukturalizácie odíde prvých 42 zamestnancov.

Rooseveltka predstavuje v Banskej Bystrici najväčšieho zamestnávateľa. Z 2 100 aktuálnych  zamestnancov  sa vedenie nemocnice dohodlo na rozviazaní pracovného pomeru s 11 zdravotnými sestrami, ostatní sú technickí a iní zdravotnícki pracovníci. Medzi prepustenými nie je žiaden lekár.

Hovorkyňa nemocnice  Ružena Maťašeje pre agentúru SITA uviedla, že reštrukturalizácia  vychádza z výsledkov auditov, ktoré sa na jednotlivých pracoviskách robili v lete.  Vo fakultnej nemocnici sa zároveň zaviedli rozpočtové obmedzenia v oblasti spotreby a nákupov. „Zásadným výstupom je zavedenie systému plánovania pacientov tak, aby zohľadnil naše finančné krytie zo strany poisťovní a tiež náklady súvisiace s poskytovaním zdravotnej starostlivosti,“ povedala Maťašeje.

Projekt reštrukturalizácie je dlhodobý plán založený na zmene postoja všetkých zúčastnených, ktorí sa s ňou stotožnia. Letné audity odhalili na jednotlivých oddeleniach skryté rezervy vo vnútorných procesoch a načrtli možnosti ich zefektívnenie. „Výsledky auditov nám samozrejme odhalili aj potrebu optimalizácie ľudských zdrojov,“ dodala Maťašeje. Zatiaľ nie je známe, aký bude konečný počet prepustených zamestnancov nemocnice.

Projekt reštrukturalizácie Roosveltky pri svojej septembrovej návšteve ocenila aj ministerka zdravotníctva Zuzana Zvolenská, keď povedala: „Teším sa, pretože reštrukturalizácia tak, ako ju poňal pán riaditeľ, je presne tou cestou, ktorou musíme ísť. Pre pacienta sa nám skvalitnia služby a zároveň máme úspory na prevádzkových nákladoch.“

Aktuálne záväzky Rooseveltovej nemocnice sa pohybujú na úrovni 43 miliónov eur. Vyrovnať sa s týmto neustále narastajúcim zadlžením, ktoré zdedilo toto vedenie nemocnice aj z minulosti, nebude jednoduché. Otázkou zostáva, ako sa to prejaví nielen vo finančnej a materiálnej oblasti, ale aj v personálnej.