Jedným z predvolebných sľubov banskobystrického primátora Petra Gogolu boli transparentné výberové konania na miesta vedúcich pracovníkov mestského úradu. Pol roka po voľbách je to inak, takpovediac po bystricky.

Už prvé personálne zmeny začiatkom januára sa udiali v rozpore s verejným prísľubom primátora. Bez výberového konania vymenil prednostu mestského úradu a vedúcu svojej kancelárie, ktorými sa stali manažéri jeho volebnej kampane Mgr. Miroslav Rybár a Ing. Zuzana Šikulová. Nový štatutár mesta vtedy pre médiá zdôvodnil takto: „Rybár je človek, ktorý preukázal manažérske schopnosti a absolútne mu dôverujem. Nenašiel som nikoho vhodnejšieho na tento post. Od začiatku sme verejne hovorili o tom, že sponzoruje moju kampaň. On sám vyhlásil, že chce pomôcť mestu zvnútra, aby ho neriadili lobisti zvonku. Toto je transparentnosť live.“

Aj päť mesiacov po nástupe do úradníckych funkcií obaja najbližší spolupracovníci primátora ďalej podnikajú. Prednosta ako najvyšší úradník mesta je spoločníkom a konateľom v troch firmách, z ktorých Press Group s.r.o. naďalej tlačí pre mesto mesačník Radničné noviny. Vedúca kancelárie primátora podľa aktuálneho výpisu z obchodného registra stále figuruje ako spoločníčka a konateľka v dvoch súkromných firmách. Aj keď takéto konanie vysokých mestských úradníkov má ďaleko od transparentnosti či etiky a je na hrane zákona, zdá sa, že nikomu to nevadí.

Agentúra SITA si teraz všimla nenápadný oznam na jednej z podsekcií mestskej internetovej stránky o nových výberových konaniach na pozície ekonomického námestníka, námestníka pre služby, hlavného dopravného inžiniera, vedúceho obchodného odboru a vedúceho stavebného odboru. Zaujímavé na tom bolo, že oznam sa objavil na webe tesne pred víkendom v piatok 20. mája a záujemcovia mali svoje žiadosti posielať do utorka 24. mája, teda počas necelých troch pracovných dní.

Čudné je i to, že sa jedná o ešte len vytvárané riadiace funkcie pripravované v rámci novej štruktúry úradu, ktorá reálne ešte neexistuje. Podľa informácií SITA zverejnených v SME prednosta mestského úradu odmieta podozrenia, že neprimerane krátky čas zverejnenia oznamu nesúvisí s tým, že by na tieto vedúce funkcie už boli vopred vybraté osoby. Dôvodom vraj mala byť časová tieseň, ktorú spôsobilo dlhé vyjednávanie s odbormi o novej organizačnej štruktúre mestského úradu, keďže noví vedúci pracovníci by mali nastúpiť už k 1.júnu.

Primátor mesta Peter Gogola nepozná technické detaily týchto výberových konaní, lebo ich organizuje prednosta s personálnym oddelením. Jeho hovorkyňa Monika Pastuchová k tomu pre médiá uviedla, že na všetkých päť pozícií sa spolu prihlásilo 14 záujemcov a počas týždňa mali byť s nimi pohovory. Podľa vedúcej personálneho oddelenia vraj nejde o výberové konania v zmysle zákona. Mesto iba oznámilo, že hľadá zamestnancov na spomínané pozície.

Ivan Rončák, spolupracovník organizácie Transparency International Slovensko, ktorá má pre mesto Banská Bystrica vypracovať projekt „Audit a príprava vybraných protikorupčných opatrení“, pre tlačovú agentúru povedal: „V Transparency odporúčame zverejniť oznam aspoň na sedem dní. Na štyri dni, z ktorých sú dva víkendové, to je úplne zle. Navyše, keď to bolo niekde na tretej úrovni webovej stránky.“ Vymysleli to vraj „šikovne“, ale zákon o výkone prác vo verejnom záujme podľa neho mesto zrejme neporušilo.

Primátor s prednostom chcú organizačnú štruktúru mestského úradu meniť v dvoch fázach: v prvej zriadia nové manažérske pozície, v druhej preskupia alebo zrušia niektoré odbory a oddelenia. Prednosta Rybár to podľa SITA vysvetlil takto: „K 1. júnu musíme vytvoriť nové pozície, ktoré zanalyzujú chod úradu a my už vieme, čo zistia. Že niektoré oddelenia sú zbytočné a spojí sa to do väčších celkov. Vyhovuje mi mať okolo seba úzky okruh ľudí, s ktorými si povieme a pochopíme základnú filozofiu a oni potom tú informáciu dokážu implementovať medzi všetkých zamestnancov.„

Iba čerešničkou na torte tejto zvláštnej personálnej politiky nového vedenia mesta je pretrvávajúca snaha primátora Petra Gogolu (podporená jeho poradcami pre architektúru a urbanizmus) zrušiť samostatnú, od úradu nezávislú funkciu hlavného architekta mesta s jeho útvarom a začleniť ju do štruktúry mestského úradu. A to aj napriek verejnej výzve valného zhromaždenia Slovenskej komory architektov primátorom krajských miest, aby zachovali alebo zriadili nezávislé útvary svojich hlavných architektov s posilnením ich právomocí.

Tomuto sa v Banskej Bystrici ešte stále hovorí „transparentnosť nadovšetko“. Len aby sme v hanbe nezostali….