Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici (UMB) a UMB Hockey Team (univerzitný hokejový tím) pod záštitou rektora Vladimíra Hiadlovského v spolupráci s mestom Banská Bystrica organizovali podujatie Zo školy na zimák – Univerzitný deň pracovných príležitostí.

V utorok 27. februára 2018 od 14:00 hod. zimný štadión prilákal nielen fanúšikov univerzitnej hokejovej ligy, ale aj záujemcov o prácu z radov študentov UMB a verejnosti. Hokejový tím UMB Hockey Team zdolal svojho súpera HC Masaryk University 7:4 a tak si upevnili svoju pozíciu lídra.

Kvalitu veľtrhu a široké spektrum voľných pracovných pozícií garantovalo 24 vystavovateľov rôzneho zamerania, pričom sedem z týchto spoločností sa zúčastnilo aj prvého ročníka tohto veľtrhu.

Organizátorov potešil záujem spoločností pôsobiacich v rámci Banskobystrického samosprávneho kraja a desať vystavovateľov dokonca poskytovalo pracovné pozície na trvalý pracovný pomer, živnosť či brigádu priamo v meste Banská Bystrica.

Hlavným partnerom podujatia bola spoločnosť Amazon, ktorá ponúkala pre vysokoškolákov široké spektrum stáží na Slovensku a v Česku.

„Toto podujatie je výbornou príležitosťou, ako sa vzájomne môžu spoznať zamestnávatelia so študentmi. V Amazone hľadáme vždy tie najlepšie talenty a na slovenských univerzitách a vysokých školách vidíme veľký potenciál,“

 uviedla Miroslava Remenárová, PR manažérka spoločnosti Amazon.

Okrem zaujímavého balíčka odmeňovania a výhod spoločnosť Amazon poskytuje pre čerstvých absolventov vysokých škôl aj zaujímavé príležitosti pre kariérny rast.

„Tým najlepším umožňujeme zapojiť sa do špeciálneho programu, v rámci ktorého pôsobia ako tzv. oblastní manažéri, pričom môžu riadiť aj niekoľko desiatok zamestnancov,“

dodala Miroslava Remenárová. Spoločnosť nedávno predstavila aj program Academics@Amazon pre spoluprácu s vysokými školami, vrátane slovenských univerzít.

Partneri podujatia, mesto Banská Bystrica a úrad práce sociálnych vecí a rodiny ocenili prepojenie športového podujatia, vzdelávania a kariéry. Študenti získali predstavu, aké sú požiadavky na zamestnancov v jednotlivých spoločnostiach, čo očakáva trh práce od absolventov, v ktorých oblastiach majú ešte priestor sa zdokonaliť prípadne rozšíriť svoje vedomosti.

Spektrum ponúkaných pracovných pozícií bolo naozaj široké, najčastejšie to boli pozície ekonomického charakteru s pôsobením v oblasti obchodu, financií, nákupu, logistiky adaní, pozície personálnych konzultantov, hlavne tých so znalosťou jazykov. V ponuke boli pracovné pozície programátorov, konzultantov pre SAP v rôznych sférach, ale aj pozície technikov, projektantov, údržbárov a mnohé ďalšie.