To nie je pozvánka na modelingový casting  či komparz do nového romantického televízneho seriálu. Takto sa vyberajú nové pracovníčky v jednej banskobystrickej organizácii.

Možno ide o náhodu alebo iba rozmar sparného leta, ale tak to vychádza. Janka, Danka či Lucka presne spĺňajú spomínané kritériá. V nemenovanej organizácii sa objavili počas leta a súdiac podľa interných fotiek na firemnom webe, sú celkom sympatické. „Asi budú pravdovravné, lebo lož má krátke nohy,“ vtipne poznamenal jeden z kolegov na ich novom pracovisku.

Ako sa zvykne vravieť, proti gustu žiaden dišputát. Muži by mohli byť spokojní, že si pohľadmi zgustnú na nových sympatických kolegyniach v práci, staršie pracovníčky trochu zaškrípu zubami. Možno ani nie tak nad krásou a mladosťou nových spolupracovníčok, ako skôr nad  ich neskúsenosťou s prácou, ktorú majú v organizácii vykonávať. Ešte k tomu v čase, keď po pripravovanej organizačnej zmene sa chystá ďalšie prepúšťanie.

A možno to budú skôr reprezentačné typy, veď dobrým imidžom sa dajú zakryť aj prípadné slabiny v organizácii, ktovie? Ak šéfovia  majú takýto vkus a nejde o diskrimináciu blondínok či porušenie Zákonníka práce, tak čo sa dá tomu vyčítať? Urobili dobre sebe, im a možno ešte aj klientom. Iba ak by sa po čase ukázalo, že  to bol účelový výber, ktorý organizácii nepriniesol žiadny úžitok. Nevadí, však to prekryje nová zmena organizačnej štruktúry a život pôjde ďalej.

Jedinú chybičku krásy to predsa len má. Nejde totiž o súkromnú firmu, ale o verejnú organizáciu. Zlé jazyky tvrdia, že jedna z novoprijatých čiernovlások pracovala predtým vo firme jedného zo šéfov tejto organizácie. Teraz jej vraj našiel nové pôsobisko, aby  ju nemusel platiť zo svojho. Možno sú to však len taľafatky neprajníkov, navyše to žiadny zákon nezakazuje. Je to len etický problém. A kto by sa už dnes zaujímal o nejakú etiku a morálku?