„Bolo nás 16, zostalo len 11“. Aj tak by sa dalo nazvať výberové konanie na nového náčelníka banskobystrickej Mestskej polície (MsP), ktoré sa uskutoční v utorok 4. decembra 2012.

Do termínu 15.novembra 2012 sa do výberového konania na nového náčeníka MsP v Banskej Bystrici prihlásilo 16 uchádzačov. Obálky s prihláškami sa otvárali v utorok 27.novembra na zasadnutí mestskej rady. Stanovené podmienky nesplnili piati uchádzači, takže do ústneho konania, ktoré sa uskutoční v utorok 4.decembra, postúpili jedenásti potencionálni náčelníci MsP.

Podľa našich informácií medzi postupujúcou jedenástkou je aj bývalý náčelník PhDr.  Ľubomír Piterka, ktorý po dohode s primátorom Petrom Gogolom odstúpil z funkcie 15.októbra.  Je tam aj súčasný poverený náčelník Mgr. Bronislav Porteleky. Spolu s nimi bude v hre ďalších 9 kandidátov, medzi ktorými sú aj výsluhoví policajti. Pre zaujímavosť v pätici neúspešných kandidátov, ktorí neprešli prvým vylučovacím kolom kvôli formálnemu nesplneniu podmienok, bol okrem iných PhDr. Ladislav Fízik, PhD., riaditeľ Ústavu rómskych európskych štúdií a predseda parlamentu Rómov Slovenska…

Na ústnom konaní pred členmi mestskej rady, zástupcom mestského úradu a odborov mestskej polície, budú mať kandidáti zhruba 20 minút na vystúpenie s vlastnými predstavami o riadení banskobystrickej MsP a odpoveďami na položené otázky. Následne členovia výberovej komisie určia poradie jednotlivých kandidátov. Primátor mesta bude potom na mestskom zastupiteľstve 11.decembra predkladať poslancom návrh na vymenovanie nového náčelníka MsP, ktorý musí získať väčšinu hlasov. Predpokladaný nástup do funkcie je 1.január 2013.

Uchádzači museli okrem kvalifikačných predpokladov (vysokoškolské vzdelanie II.stupňa, spôsobilosť na právne úkony, zdravotná spôsobilosť na výkon funkcie a predpoklady k výkonu práce vo verejnom záujme) mať aj postačujúcu prax v riadiacej funkcii, občiansku bezúhonnosť, vodičský preukaz skupiny B, zbrojný preukaz, ale aj  užívateľsky ovládať počítač.

Z osobnostných predpokladov to mali byť manažérske, organizačné a komunikačné schopnosti, zodpovedný prístup k pracovným úlohám a seriózne vystupovanie. Niektorých odborníkov prekvapilo že na rozdiel od štandardných výberových konaní na náčelníkov obecných polícií, chýbala požiadavka na predloženie vlastnej koncepcie fungovania mestskej polície pod vedením uchádzača a absolvovanie aktuálnych psychotestov (nie na zbrojný preukaz).

Nás zarazilo aj „utajené“ informovanie o výberovom konaní na náčelníka MsP, ktoré sa najskôr objavilo na mestskom webe s povinným trojnásobným prekliknutím sa na správnu stránku. Až neskôr, už v priebehu podávaní prihlášok, sa objavili inzeráty aj v Radničných novinách a Pardone.  

Na meno nového náčelníka MsP v Banskej Bystrici si teda musíme počkať minimálne do 11.decembra, ak návrh primátora po výberovom konaní schváli nadpolovičná väčšina poslancov.