V rámci dvojročného pilotného projektu „Od dávok k platenej práci“, ktorý uskutočnilo mesto Banská Bystrica s podporou Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, získalo stálu prácu 11 dlhodobo nezamestnaných .Stále zamestnanie v mestských firmách pre 11 dlhodobo nezamestnaných.

„Cieľovou skupinou bolo 40 dlhodobo nezamestnaných poberateľov dávok v hmotnej núdzi. Jedenásť z nich zostáva naďalej pracovať. Čiže zhruba štvrtinu sa nám podarilo udržať na trhu práce, čo považujeme za zreteľa hodný úspech. Ak človek dlhšiu dobu nedokáže nájsť pracovné miesto, dochádza k postupnej strate sociálnych vzťahov, pracovných návykov, môže dôjsť k strate schopnosti komunikácie a viery vo vlastné schopnosti. Časom dáva takýto človek prednosť pohodlnejšiemu i keď skromnejšiemu životu zo sociálnych dávok a väčšinou tak končí v systéme sociálnej pomoci,“

uviedla  po utorkovom záverečnom seminári k výsledkom  projektu vedúca odboru sociálnych vecí MsÚ Mária Mária Filipová z MsÚ Banská Bystrica.

11 dlhodobo nezamestnaných Bystričanov tak zostalo pracovať vo firmách, ktoré ich zamestnávali v rámci projektu a s ich prácou boli spokojné.  To bolo vlastne cieľom tohto pilotného projektu, ktorý je aj jedným  z praktických riešení problému Rómov, medzi ktorými je najviac ľudí bez práce.

Súčasťou riešenia problému zamestnateľnosti bola aj analýza dôvodov dlhodobej nezamestnanosti, jej príčin a dôsledkov. Aktivity osobnostného rozvoja a poznatky získané na základe spolupráce so zamestnávateľmi medzitrhu práce poukazujú na závažné problémy väčšiny osôb tejto cieľovej skupiny, ktorými sú zadlženosť a exekúcie.

V tomto projekte dostalo šancu 40 dlhodobo nezamestnaných prevažne s nižším vzdelaním (29 mužov a 11 žien) vrátane Rómov, avšak tisícky ostatných, ktorí sú evidovaní na úradoch práce, využívajú akúkoľvek možnosť prísť k peniazom, ktoré raz budú musieť v niekoľkonásobnej výške zaplatiť aj tým, ktorí im nič nepožičali. Ani život len zo sociálnych dávok nemôže byť riešením…

V rámci vytvárania modelu medzitrhu práce, si jeho účastníci otestovali nový aktívny prístup k znižovaniu nezamestnanosti prostredníctvom prepájania služieb zamestnanosti s poskytovaním sociálnych služieb. Dlhodobo nezamestnaným poskytol projekt dočasné podporované zamestnanie, aby sa z pasívnych poberateľov dávok  z nich stali aktívni zamestnanci. Účastníci prešli tromi zložkami prípravy: pracovnou činnosťou, výcvikom zručnosti a osobnostným rozvojom. Nezamestnaní pracovali v piatich banskobystrických firmách a v podniku medzitrhu práce Šanca pre všetkých, n.o. založenom mestom.

Na uplatnení projektu „Od dávok k platenej práci“ v praxi spolupracovalo  mesto Banská Bystrica s Úradom práce, soc. vecí a rodiny v B.Bystrici, Krajskou rozvojovou agentúrou Banská Bystrica a Centrom vzdelávania neziskových organizácií. Náklady vo výške viac ako 313.000 eur sa hradili z  grantu Európskeho sociálneho fondu cez operačný program „Zamestnanosť a sociálna inklúzia“ s 5-percentonou finančnou spoluúčasťou mesta.

Výsledky a skúsenosti z banskobystrického pilotného projektu budú podkladom pre aplikáciu modelu vytvárania medzitrhu práce aj v ostatných regiónoch Slovenska.