Začiatkom týždňa sme zverejnili kritický článok o utajenom výberovom konaní na funkciu náčelníka banskobystrickej mestskej polície, keď sme oznam čírou náhodou po trojnásobnom prekliku objavili na mestskom webe. Koncom týždňa sa oznam objavil aj v Pardone, pár dní pred odovzdaním prihlášok.

Všimli sme si, že poverený náčelník mestskej polície už nemá na internete zverejnený mobil, nefigurujú na ňom ani fotografie najvyšších predstaviteľov MsP. Chýba aj kontaktné číslo na novozriadený policajný obvod na Tatranskej v Sásovej. Možno to nie je podstatné, ale keď už sa už hráme na transparentnosť, tak aj takéto na pohľad maličkosti nezostanú bez povšimnutia.

V protikorupčných opatreniach mesta, ktoré banskobystrická samospráva prevzala od Transparency International Slovensko, sa v súvislosti s výberovými konaniami na voľné pracovné pozície doslova uvádza: „Obsadzovanie voľných miest a postov v rámci mestského úradu a v rámci organizácií v zriaďovateľskej a zakladateľskej pôsobnosti mesta – informáciu o voľnom obsadzovanom mieste zverejníme minimálne 14 dní na internetovej stránke mesta Banská Bystrica, v odôvodnených prípadoch aj v regionálnej resp. nadregionálnej tlači a iných médiách v závislosti od charakteru obsadzovaného miesta.“

Asi sa zhodneme na tom, že funkcia náčelníka mestskej polície v takmer 80-tisícovej Banskej Bystrice je natoľko dôležitá, že ju možno zaradiť medzi odôvodnené prípady, ktoré si zaslúžia zverejnenie aj v iných médiách, ako je mestský web. Nehovoriac o tom, že na internetovej stránke by to malo byť uvedené zreteľne, nie až na tretí preklik z nejakej ikonky, ktorá dôležitosti predmetného oznamu vôbec nezodpovedá.

V piatok 9.novembra, necelý týždeň pred odovzdaním prihlášok uchádzačov o funkciu náčelníka MsP v Banskej Bystrici, sa inzerát mesta zrazu objavil v Pardone. To sa niekto neskoro zobudil, či nebodaj zareagoval na našu predchádzajúcu verejnú kritiku neštandardných spôsobov informovania občanov o vážnych otázkach verejného záujmu?

Zdá sa, že toto vedenie mesta rezignovalo už aj na transparentnosť, ktorá bola jedným z hlavných predvolebných sloganov primátora Petra Gogolu. Odborníci sa pýtajú, prečo v podmienkach výberového konania nie je aj predloženie koncepcie riadenia mestskej polície v písomnej podobe, aby  výberová komisia mohla hodnotiť aj predstavy kandidátov, ako chcú svoje funkciu vykonávať. To sa týka aj absencie vykonania aktuálnych psychologických testov (nie na zbraň), ktoré sú pre posúdenie riadiacich a iných schopností vedúceho mestského policajta veľmi dôležité .

Nás by zaujímalo aj to, či medzi hodnotiteľmi budú aj nezávislí odborníci na činnosť obecných polícií, alebo to bude len nejaká politická dohoda. Uvidíme po 15.novembri, kedy končí lehota na odovzdanie prihlášok.

Pre zaujímavosť dodávame, že napríklad v Martine, ktoré je vzorom transparentnosti, bolo vypočutie kandidátov na šéfa mestskej polície verejné. Trúfne si na to aj banskobystrický primátor? Napokon by ho mohli k tomu vyzvať poslanci…