Podľa prepočtov Poštovej banky na základe údajov Štatistického úradu SR nižšiu mzdu ako 400 eur v hrubom dostáva každý ôsmy zamestnanec na Slovensku. Najväčší podiel s týmto hrubým platom je medzi zamestnancami s ukončeným základným vzdelaním.
Tieto nízke mzdy sa týkajú viac žien ako mužov. „Kým u nežnejšieho pohlavia bola hrubá mesačná mzda nižšia ako 400 eur realitou v prípade 14 %, u opačného pohlavia sa s takýmto nízkym platom musel zmieriť každý deviaty zamestnaný muž,“ uviedla banka pre TASR.
U príjmoch mladých pracujúcich Slovákov vo veku do 19 rokov má plat v hrubom nižší ako 400 eur každý tretí zamestnanec. „Ani ich starší kamaráti vo veku 20 až 24 rokov sa nemajú čím chváliť, keďže takýto nízky plat sa týka každého piateho z nich,“ konštatuje banka.
V ostatných vekových kategóriách má plat nižší ako 400 eur približne 11 % až 13 % zamestnancov na plný úväzok. Platí pravidlo: „Čím nižšie vzdelanie, tým nižší plat“. Najväčší podiel zarábajúcich do 400 eur je na Slovensku medzi zamestnancami s ukončeným základným vzdelaním, ktoré má takmer 30 % z nich. Zamestnancov s výučným listom alebo so stredoškolským vzdelaním bez maturity je zhruba pätina.
„S nadobudnutím maturitného vysvedčenia či vysokoškolského diplomu majú platy tendenciu rásť a podiel zarábajúcich do 400 eur klesá,“ dodáva banka.
Nie je nič výnimočné, keď podobné zárobky majú aj vysokoškoláci v oblastiach s vysokou nezamestnanosťou. To platí i v Banskobystrickom kraji.
Zdroj: Bystricoviny.sk
Bystricoviny TV
