Koncom mája sme vás informovali o zvláštnych výberových konaniach na banskobystrickom mestskom úrade. Po nich sa v júni na nové miesta dostali ľudia známi z politiky.

Už po nástupe nového primátora Petra Gogolu sa po jeho boku objavili ľudia z volebného štábu-sponzor kampane Mgr. Miroslav Rybár (prednosta MsÚ) a manažérka kampane Ing. Zuzana Šikulová (vedúca kancelárie primátora). Napriek predvolebným sľubom na úrad prišli bez výberového konania. Navyše obaja popri úradníckych funkciách ďalej súkromne podnikajú a sú konateľmi vo viacerých firmách.

Po neuveriteľne krátkych májových výberových konaniach, o ktorých mesto informovalo na svojej webovej stránke iba zopár dní vrátane víkendu, sa v inovovanej organizačnej štruktúre MsÚ začiatkom júna objavili mená nových vedúcich, známe aj z miestnej politiky.

Napríklad novým ekonomickým námestníkom sa stal Ing. Branislav Slaný, ktorý v minuloročných komunálnych voľbách neúspešne kandidoval na poslanca za Fončordu na kandidátke SDKÚ-DS, SaS, OKS.

Nový obchodný odbor od 1.júna vedie Ing. Ivan Túry. Takéto meno sme našli medzi poslancami obce Selce na kandidátke SDKÚ-DS, SaS, KDH. Pod ním bude na funkcii nového oddelenia verejného obstarávania a nákupu pracovať Ing. Ľubomír Ryša PhD., ktorý v roku 2009 neúspešne kandidoval do regionálneho zastupiteľstva BBSK za Most-Híd, SZ.

Azda jedinou nestraníckou výnimkou v novej organizačnej štruktúre MsÚ po rekordne krátkych výberových konaniach je dlhoročná vedúca odboru sociálnych vecí, teraz nová námestníčka pre služby Ing. Mária Filipová. Tá predtým neúspešne kandidovala do mestského zastupiteľstva ako nezávislá.

Možno sa jedná iba o náhody, že tí najlepší odborníci majú zväčša blízko k stranám súčasnej vládnej koalície a vyhrávajú skrátené výberové konania na banskobystrickom mestskom úrade. Ten zhodou okolností riadi primátor podporovaný stranami vládnej koalície a prácu MsÚ organizuje prednosta, ktorý neúspešne kandidoval na poslanca sťaby „bystrický superman“.

Podľa vedúcej personálneho oddelenia MsÚ v týchto prípadoch nešlo o výberové konania v zmysle zákona. Mesto vraj iba oznámilo, že hľadá zamestnancov na nové pozície. Zdá sa, že našlo tých správnych.

Ešteže Transparency International Slovensko robí pre Banskú Bystricu antikorupčný projekt o transparentnom meste. Azda sa v ňom nájde aj zdôvodnenie, čo je na takomto postupe mesta transparentné.