Spoločnosť EUROPA glass, s.r.o. je so svojím projektom s názvom „Zavádzanie inovatívnych technológií a zvýšenie adaptability pracovníkov v EUROPA glass, s.r.o.“ jedným z úspešných žiadateľov, ktorí začínajú realizovať projekt vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.

Prostredníctvom realizácie jednotlivých aktivít zameraných na vzdelávanie štyroch zamestnancov spoločnosti bude postupne zorganizovaných 17 rôznych druhov školení (anglický jazyk, nemecký jazyk, manažment času a plánovania, firemná kultúra, aktívne riešenie problémov, obchodné zručnosti, efektívna komunikácia, IKT školenia a pod.). Tieto školenia prispejú k zvýšeniu úrovne jazykových zručností, vedomostí a zručností v IKT pracovníkov a obchodných a manažérskych zručností vedenia spoločnosti. Okrem školení bude v rámci projektu zrealizovaná Marketingová stratégia predaja sklených dverí, ktorá bude slúžiť na stanovenie obchodných cieľov a zároveň bude východiskovým dokumentom pri oslovovaní zákazníkov. V rámci projektu bude zrealizovaná aj Stratégia rozvoja ľudských zdrojov a plánov vzdelávania ako plánovací nástroj pre vedenie spoločnosti do budúcnosti.

Zlepšovanie zručností a vytvorenie systému vzdelávania prispeje k udržaniu pracovných miest v rámci spoločnosti a následnej prevencie pred zvyšovaním nezamestnanosti v rámci regiónu. Na realizáciu projektu bol spoločnosti schválený nenávratný finančný príspevok vo výške 40 439,92 EUR. Aktivity projektu budú realizované od apríla 2010 do júna 2012 v rámci Banskobystrického samosprávneho kraja, konkrétne v sídle spoločnosti v Banskej Bystrici. Spolupráca a partnerstvá v rámci projektu nebudú vytvárané. Na základe zrealizovaného verejného obstarávania bude spoločnosť plánované aktivity zabezpečovať subdodávateľsky.

Kontaktné údaje: 0905 338 493, roman.miartus@europaglass.sk

Dôležité webstránky: www.europaglass.sk, www.employment.gov.sk, www.esf.gov.sk, www.sia.gov.sk