Od 1.mája začnú pre evidovaných nezamestnaných platiť viaceré zmeny. Tie sú obsiahnuté v novele zákona  o službách zamestnanosti.

Nezamestnaní nebudú musieť raz mesačne chodiť na  Úrad práce

Podľa novely zákona nezamestnaní nebudú musieť chodiť na Úrad práce a sociálnych vecí raz mesačne, ako doteraz. Malo by to prispieť k zefektívneniu práce s nezamestnanými a k zlepšeniu spolupráce so zamestnávateľmi. Návštevy nezamestnaných na úrade, ktoré by mali preukázať ich záujem o hľadanie si práce, bude určovať samotný Úrad práce. Formu kontaktu s úradom si nezamestnaný dohodne telefonicky, e-mailom alebo esemeskou,  sa Na úrad sa dostaví do troch pracovných dní od doručenia výzvy. Nezamestnaný bude povinný doručiť úradu vyjadrenie zamestnávateľa o jeho prijatí či neprijatí do zamestnania.

Úrady práce nebudú poskytovať niektoré príspevky

Prestane sa vyplácať príspevok na zapracovanie znevýhodneného uchádzača o zamestnanie, rovnako ako príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami.  Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť sa bude poskytovať na dve etapy: 60 % po podpise dohody a 40 % po roku prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti. Povinnosť prevádzkovať podnikanie sa predlžuje z najmenej dvoch na minimálne tri roky. Poberatelia tohto príspevku musia predkladať ročné správy o prevádzkovaní tejto činnosti počas trvania dohody. Obdobie opätovného nároku na poskytnutie príspevku sa predlžuje z piatich na osem rokov. Tým, ktorí pozastavili samostatnú zárobkovú činnosť, sa príspevok môže poskytnúť až po 12 mesiacoch vedenia v evidencii uchádzačov.

Sprísňujú sa podmienky pre opätovné zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Ak úrad vyradil nezamestnaného z evidencie pre nespoluprácu, bude ho môcť opätovne zaregistrovať až po šiestich mesiacoch.

Nezamestnaní nebudú mať automatický nárok na sedem príspevkov

Pôjde o príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť, príspevok na podporu zamestnávania znevýhodneného uchádzača o zamestnanie, príspevok na vykonávanie absolventskej praxe, či o protipovodňový príspevok. O poskytnutí týchto príspevkov nezamestnaným budú rozhodovať výbory pre otázky zamestnanosti, potom ich bude schvaľovať Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

Znižuje sa výšku paušálneho príspevku

Pri poberaní príspevku na vykonávanie absolventskej praxe pribudne podmienka iba na dosiahnuté vzdelanie v príslušnej skupine učebných alebo študijných odborov. Novelou zákona sa ruší veková hranica uchádzačov o zamestnanie do 26 rokov. Znižuje sa výška paušálneho príspevku na 65 % zo sumy životného minima.

Obnovuje sa  príspevok na podporu udržania pracovných miest pre firmy, ktoré pre vážne prevádzkové dôvody nemôžu zamestnancom prideľovať prácu, pričom im poskytujú náhradu mzdy vo výške najmenej 60 % priemerného zárobku. Štátny príspevok bude vo výške polovice náhrady mzdy pre zamestnanca, avšak najviac vo výške 50 % z priemernej mzdy na Slovensku (priemerná výška príspevku by mala dosiahnuť 76 eur). Vďaka tomuto príspevku by sa do konca roka malo na Slovensku podariť  udržať 5 tisíc pracovných miest, na čo vláda vynaloží asi  380 tisíc eur.