Ekonomická fakulta UMB každoročne organizuje pre študentov a svetové firmy so slovenským zastúpením veľtrh pracovných príležitostí – univerzitný Deň kariéry. Cieľom je sprostredkovať študentom a absolventom UMB informácie o aktuálnych pracovných ponukách, absolventských programoch, odborných stážach a súťažiach priamo od potenciálnych zamestnávateľov.

Minulý týždeň sa konal už štvrtý ročník univerzitného Dňa kariéry 2013 v aule na EF UMB. Aj tentoraz prijali pozvanie veľké medzinárodné spoločnosti, ako Deloitte, Dell, Ernst&Young, Henkel , IBM, Lugera& Maklér, KPMG, Price waterhouse Coppers či VÚB. Tie pripravili pre študentov odborné a motivačné prednášky s viacerými ponukami zaujímavých pracovných príležitostí, ktorých sa študenti môžuv tomto školskom roku „chytiť“.

Spoločnosť DELL zastupoval na univerzitnom Dni kariéry aj bývalý študent EF UMB Ladislav Majerský (30), ktorý pre náš portál uviedol: „V DELL som dva roky. Na banskobystrickej  EF som študoval manažment a riadenie podniku. Posledné dva roky externe, lebo som začal pracovať ako finančný analytik v IBM a cez víkendy som dochádzal do Banskej Bystrice na prednášky. Teraz bývam v Bratislave, kde som sa oženil a pracujem.“ Aj keď má dobrú prácu a s manželkou si kúpili byt v hlavnom meste, možno by sa vrátil aj domov, ibaže tu nie sú také pracovné možnosti, ktoré by ich oboch mohli uspokojiť.

Laco však nie je v bratislavskej centrále DELL, kde pracuje na pozícii marketingového analytika,jediným Bystričanom. „V rámci sezóny chodíme na jesenné veľtrhy i do škôl. Teraz sme v UMB, pretože u nás v DELL pracuje veľa šikovných študentov práve z Banskej Bystrice. Máme vo firme viacero zaujímavých pracovných pozícií, ktoré by sme radi ponúkli študentom posledných ročníkov UMB,“ prezradila nám Martina Zajková z personálneho manažmentu DELL.

Doplnil ju Andrej Pavol: „V Banskej Bystrici študuje veľa ľudí ekonómiu a financie.  Súčasným piatakom ponúkame špecifický Finance Graduate Program. Po skončení školy k nám môžu budúce leto nastúpiť na 12 mesiacov do 10-členných tímov, v ktorých budú absolvovať školenia a tréningy svojich počítačových, argumentačných a prezentačných schopností, v spojení s dennými pracovnými povinnosťami.“

Povedal nám aj to, čo čaká absolventov UMB po nástupe do ich firmy: „Sme americká spoločnosť a veľakrát máme návštevy zahraničného top manažmentu. Mladí ľudia majú možnosť s týmito manažérmi priamo komunikovať. Po roku sa stanú expertmi v danom obore a buď zostanú na tejto pozícii alebo sa môžu odraziť ďalej v štyroch polročných rotáciách na ďalších oddeleniach. DELL má špecifickú stratégiu, t.j. napriek tomu, že by sme sa snažili získať finančných manažérov z vonkajšieho prostredia, každoročne dáme šancu mladým ľuďom, aby sme si ich vyškolili tak, že sami dokážu viesť svoj tím.“

O ponuky spoločnosti DELL, ktorá už viac ako 28 rokov poskytuje ľuďom na celom svete nové technologické riešenia, bol medzi študentmi UMB veľký záujem,rovnako ako o ponuky ďalších partnerov univerzitného Dňa kariéry. Je fantastické, keď svetoznáme firmy prídu priamo do Banskej Bystrice, aby tu ponúkli šikovným študentom možnosť zabezpečiť si ešte počas školy novú pracovnú pozíciu. O takej viacero vysokoškolákov po skončení štúdia skôr  sníva, hľadajúc si akúkoľvek prácu…