Reorganizácia organizačnej štruktúry a pracovných miest Slovenskej pošty, a.s. so sídlom v Banskej Bystrici sa dotkne 1 486 zamestnancov, pričom zrušených bude 756 nadbytočných pracovných miest z oblasti služieb. Hromadné prepúšťanie 1 486 ľudí v Banskobystrickom kraji eviduje  Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).

Hovorkyňa Slovenskej pošty Iveta Dorčáková k tomu uviedla:

„Slovenská pošta plánuje začať tento proces 1. marca a ukončiť ho do 31. mája 2021. Dotknutým zamestnancom bude firma ponúkať inú vhodnú prácu.“

Iveta Dorčáková

Cieľom je modernizácia spoločnosti po vzore okolitých krajín, zvýšenie efektivity a skvalitnenie služieb klientom. Slovenská pošta vysvetľuje, že ide o dlhodobo plánované manažérske rozhodnutie, ktoré nesúvisí s pandémiou koronavírusu.

Vedenie Slovenskej pošty pristúpilo k tomuto kroku po rokovaniach s poštovými odborármi. Predseda predstavenstva Martin Ľupták, ktorý niekoľko rokov pôsobil v nórskej pošte, to komentoval slovami:

 „Slovenská pošta v súčasnosti zamestnáva 12 894 zamestnancov s výkonom práce vo všetkých častiach Slovenska. Spolu s kolegami sme pripravili komplexný transformačný plán vrátane digitalizácie služieb, modernizácie infraštruktúry logistickej siete a zvýšenia kapacity v balíkovom segmente, reorganizácie a zefektívnenia doručovania zásielok a ďalšie opatrenia, ktoré v budúcnosti donesú vyššiu kvalitu služieb našim klientom. Jeho súčasťou je, žiaľ, aj zníženie počtu pracovných miest.“

Martin Lupták

Pri ostatných pracovných miestach dôjde k zmene týždenného pracovného času alebo k zmene pracovného zaradenia zamestnancov.

Zamestnancom, ktorých sa dotkne zmena organizačnej štruktúry, no nedochádza k zrušeniu ich pracovného miesta, ale k zvýšeniu pracovného času, bude zvýšená základná mzda.

„Celá reforma fungovania poštových služieb na Slovensku má niekoľko krokov, toto je iba prvý z nich. V priebehu niekoľkých týždňov budeme informovať o celej komplexnej reforme,“

dodal Ľupták.

Slovenská pošta bude dotknutým zamestnancom ponúkať inú vhodnú prácu a ostatné voľné pracovné miesta budú určené predovšetkým uvoľňovaným zamestnancom.

Každý zamestnanec, ktorý sa rozhodne neprijať ponuku inej práce, dostane odstupné v súlade so Zákonníkom práce a kolektívnou zmluvou, a to podľa počtu odpracovaných rokov. Slovenská pošta predpokladá, že na odstupnom vyplatí 3,5 milióna eur. Optimalizačný proces podporuje aj hlavný akcionár Slovenskej pošty ministerstvo dopravy a výstavby.

„Súčasný stav na pošte je dlhodobo neudržateľný. Biznis model v oblasti poštových služieb sa za posledné roky radikálne zmenil. Aj na Slovensku sa konečne potrebujeme posunúť tak, aby ľudia nechodili na poštu za trest, ale aby sme im uľahčili prístup k poštovým službám a priniesli väčší komfort,“

vyhlásil minister dopravy a výstavby Andrej Doležal.

Andrej Doležal